请问面试的顺序怎么确定最为公平合理?

先按第一符合条件的人选面试，然后是剩余的。
在面试第一批的时候可以顺序打乱，随机抽取，或者按递交简历顺序，或者姓氏笔画，但是一定提前通知面试者采用何许顺序，面试结果可以量化，打分最高的录取。
从第一批里取够，第二批不取，如果不够从第二批里选前几名。

可采用科学计算器(不是电脑)的随机数键(小数点下面有个RND),按大小排列.
如果相同,则令相同者在按随机数RND键,比大小.

随机抽定。