工作中的问题 谢谢各位

你所遇到的不舒服在职业生涯理论叫“现实震动”
走向社会后，社会角色是多种的，评价标准也是复杂多样的，大学生在转换角色以及在新角色扮演上常常会遇到这样一个问题——现实震动。现实震动是职业设计中的专用名词，意思是个体在进入社会以后的种种不适应状态或现象，原因是个体对自己与社会的不真实了解。职业设计最重要的不是找寻好角色，而是把角色扮演好。大学生应意识到在将来人生和职业发展道路上重要的是把多种角色扮演好，而不是一味的寻觅好角色。对现实震动要去承受。
刚刚加入工作叫职业的初期阶段，职业初期阶段的任务简单得讲，就是去做事上级与老员工给你指正 ，然后你改正，知道你做好了，最后不断提升，
这一段时间重要的要去磨练自己。
最后我想真诚告诉你一句话；对于任何一个青年人来说，第一次求职在哪一个岗位并不重要，重要的是要在岗位上认认真真的磨练。

胆子大一点,一定要因地制宜的讲话.
比如对方是女性,你就可以先从夸奖对方今天的发型、衣服，鞋子，或者是气色不错，任何人都爱听好听的，无论她是什么样的高官。但是夸奖有时候是违心的，练习一下自己的眼神，如何让它透漏出真诚，脸上一定要面带微笑。
如果你是男性，你完全话少一点，因为你刚出道，你的话太多，很容易招人反感。你一定要记得，在不知道对方水有多深的时候，你千万不要轻易下水，一定要站在暗处，让对方在明处，为什么这么说呢？因为有可能你一个单位的人内部拉帮结派，也可能结小团伙，你必须清楚谁和谁是一帮人，你就不能踏里面任何一个混水，当然在今后的日子里，你不能不属于任何一个帮派，因为帮派有时候是可以利用的。具体问题具体分析，一定不能为了眼前利益放弃更多的利益。
你作为男性，你的话少一点，但是一定要有眼色，有句话说“不打勤，不打懒，专打不长眼。”哪个人的杯子里没水了，你赶紧去倒，哪个人的酒杯子里没酒了，你赶紧去加。为女士拉凳子，为女士拿餐巾纸，不要去劝酒，别人劝你喝，你可以推辞一下，但是不可以坚持推辞。总之一句话，一定要警告自己，自己什么也不是，把自己的放低调一点。别人在说话的时候，你可以听，对一些不疼不痒的话题，你可以插嘴，比如某个地方的风土人情，某个新电子玩意，某个新电视剧，某个社会现象。记得，千万不要谈和自己生活离的近的，特别是自己单位的事情。也不要发表自己的见