为别人做工造成意外伤害怎么赔偿

请问你是否有劳动合同？
现在关于劳动合同的问题很多。
关于劳动合同是否成立，我国法律是这样的：就算你没有和用人单位签写劳动合同，但是你依然享有和用人单位和劳动关系权利。
如果你和用人单位发生矛盾，需要当地法院进行调节，但你没有充足的证据证明你在此单位工作的话，你应该注意，在用人单位工作时，注意收集相关的物证，以证明你在此单位曾经工作，比如说用人单位的工资条、出入证明、工作证、章印等，在我国这些东西都足以证明你曾经被用人单位录用过，并有劳动合同关系。
说的严重点，假如你没有签写劳动合同，又发生了工伤事故，如果怕用人单位不承认是本单位的工人，可以在事故现场直接拨打110报警，我国法律，只要有警察在场的记录，就会认定你享有与用人单位的劳动合同权利。
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无论是劳动关系还是雇用关系，用人单位都是要承担责任的。