UC知道国企辞职违约金的问题！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 23:50:19
国企合同未到期想离职怎么办？
本人2005年七月份到一国企参加工作，去的时候口头承诺公司再穷本科生也不会低于一千，而且三年给20000安家费，分三次付清。刚去的2005年后半年还不错，试用期过了能拿到1300左右，也在年底签了就业合同，合同上有违约金1000元，服务期限三年，而且附带的合同上有关安家费的条款，服务期限5年，未到期将追回所发的安家费。公司到了06年就不行了，每个月都开不了一千，而且几乎没有什么福利待遇。思前想后还是决定离开，06年十月底来到上海自费参加it培训，走的时候给部门领导请假说回家看病，直到现在，而人事部门对此无所知，因为这种情况在公司里面很多。现在打算在上海这边找工作，可是听朋友说要进公司基本上都要离职证明，最近很矛盾，公司那边07年2月份进行了人事变动，我原来在的单位也已经取消了，原来的上司打电话催促我回去上班。而我实在不想再去那个地方了，脑子一片混乱，最近又忙着找工过，又担心找到工作因为离职的问题而不能入职。公司05年底发了一笔安家费，约有7000块，再加上违约金1000，共八千块，我去年的积蓄基本上都缴了培训费用了，实在拿不出那么钱来。而且听说即使把违约金缴了，档案什么的都不会给的。我想让公司把我开除了吧。可是听说如果连续6个月不上班才能被开除，实在是难受。怎么办呢，好心人，帮我分析分析。不胜感激！
本人2005年七月份到一国企参加工作，去的时候口头承诺公司再穷本科生也不会低于一千，而且三年给20000安家费，分三次付清。刚去的2005年后半年还不错，试用期过了能拿到1300左右，也在年底签了就业合同，合同上有违约金1000元，服务期限三年，而且附带的合同上有关安家费的条款，服务期限5年，未到期将追回所发的安家费。公司到了06年就不行了，每个月都开不了一千，而且几乎没有什么福利待遇。思前想后还是决定离开，06年十月底来到上海自费参加it培训，走的时候给部门领导请假说回家看病，直到现在，而人事部门对此无所知，因为这种情况在公司里面很多。现在打算在上海这边找工作，可是听朋友说要进公司基本上都要离职证明，最近很矛盾，公司那边07年2月份进行了人事变动，我原来在的单位也已经取消了，原来的上司打电话催促我回去上班。而我实在不想再去那个地方了，脑子一片混乱，最近又忙着找工过，又担心找到工作因为离职的问题而不能入职。公司05年底发了一笔安家费，约有7000块，再加上违约金1000，共八千块，我去年的积蓄基本上都缴了培训费用了，实在拿不出那么钱来。而且听说即使把违约金缴了，档案什么的都不会给的。我想让公司把我开除了吧。可是听说如果连续6个月不上班才能被开除，实在是难受。怎么办呢，好心人，帮我分析分析。不胜感激！
如果你出去不在进国企的话，挡案没多大用。
我给你差不多吧，
不过我是第一个月签了合同，第二个月我就走人了，什么都没有去办，时间到了他自然会把你开除的！档案这些用的时候再想办法了，实在不行也就只有花钱了！
“如果你出去不在进国企的话，挡案没多大用。”非常有道理。直接离开现在的单位，去到新单位工作就可以了。