遇见这样的领导我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 04:13:31
我是一名出纳女生23岁,财务总监是一名女性年龄在47左右,我来这家公司时间不长,还有几天就满三个月了.办公室里一共5个人,她不在的时候大家各干各的很安静,只要她一在从上班到下班大呼小叫的,一会儿一个主意,一会儿一个想法,呲的完这位呲的那位,总是她说的对,做的对.举几个例子:我用电脑做了一份现金日记帐,设置了公式,记完帐后自动求出了当天的现金余额和借贷方的发生数,每天盘点库存现金既方便又准确,被她看到后冲我就喊,这个没必要,你这是重复劳动,我说以前没有电脑,现在有电脑了为什么不能用,这样更省时间而且登帐本的时候不至于出现错笔,她说我不希望你这么做!平时去银行她有说过都是她来安排时间,上星期去过两次,她闲去的频繁了,说以后一个星期去一次就行了,我说听您的,她反过来就说啊别什么都听我的.有时她让你做的事情,你照她的意思做了,她觉得不对了就说你这么做的不对,别人要说是你让这么做的呀,她就会说啊我没说过.打印机线短了她也喊啊这么短的线只不定哪天就被拌着了.总之你怎么做都是不对的真是没辙,我现在一想起上班时的情景就不愉快!

刚进入职场,要学习的东西还挺多,世界上人多了,当然什么样的人也可能遇上.遇上了应该感谢老天才对,因为它给了你这样一个学习的机会,去学习如何和她在一块融洽的相处,如何去化解矛盾.如果失败了,别灰心,机会很多,只要你用心去和她相处,时间长了她回感觉到的.
成功了也虚心点,因为你赚了一笔.别不小心又回到起点.
努力啊

上班两年的小虾米

如果还想干下去的话.
1.只当在部队,一切行动听指挥
2.领导说话只当听报告
3.装糊涂.你的领导不喜欢聪明的人

看得出来你很细心，也有自己的想法，但你是在一个公司里，而不是在一个委员会里，公司的结构就一个由上级领导下级的树状结构。只要你还想在公司里工作，服从领导安排是必须做到的。
你工作的目的是什么？为了拿到那份薪水!所以你必须让你的领导满意。固然你的这位领导确实很有些问题，但除非辞职，否则你只有忍耐下去。

努力工作，做她的左右手。。这样她就废了！
要不，帮她投几份简历，说不定她就是想着跳槽才找借口的！！！！