UC知道停薪在岗劳动合法吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 18:15:34
我们单位没有法定休息日(并没给补发休息日薪酬)并且没和我们签定劳动就业合同.私自指定了很多不合理制度违反还处罚奖金工资.请那位高人为我指点如何维护自己利益.我代表我自己也为一千多名受不公平待遇的兄弟们谢谢您了!
去公司注册所在地的劳动局告他！
说简单也不简单，只要你们能够走出第一步：去当地劳动部门申请仲裁或直接至法院起诉用人单位违反劳动法，要求赔偿。
对于劳动时间与劳动待遇玩过的“劳动法”已经有了明文的规定了，您们可以提起劳动争议仲裁或者向劳动监察部门进行举报来维护您们的合法权益。