结合劳动法，企业应该对员工做出怎样的赔偿，请快速回复，谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 14:21:46
目前在一家韩资企业做带班，已有5年工龄。现因公司业绩不太好，须从三个班长中减少一个，然后安排到其他岗位。我本人不原意服从公司的调整，公司可能会解雇处理，结合劳动法，请问这种情况，公司应该怎么赔偿我的损失？

向律师事务所咨询或新华书店买本关于劳动法的书.

你最好的方法是到当地的劳动局去，那里有个申诉科，他会帮你的。

你可以获得相当于5个月工资的赔偿金.(前提是不是你自动辞职而是公司辞退你)