劳动合同到期,未续签,已说不干了.

如果你不想续签劳动合同，不用写辞职报告。
到合同期限你就可以不用在去上班了，但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼，这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。
这只涉及到公司对个人的补偿问题，顶多少拿一个月的遣散、补偿款。
再就是道德问题了，跟法律还有点距离。

除非它不给你工资，你可以用法律来告它，因为即使没合同，也有事实劳务关系。在这点上做公司的是比个人吃亏的。

不会

不知道 我的合同还没有到期