怎么才能招到好的业务员

sy_wangchao的答复有一定现实道理，也是无奈之举。但如何保证挖来的人不会被别人再次挖走？一般被挖来的人都惟利是图，架子也大，一个不满意就以辞职相要挟，极度缺乏忠诚度。
如果不为短利，而是有长久发展规划，不如自己培养人才，虽然要面临时间和资金的问题，至少还可以在自己的掌控内，不会被员工所左右。

好的业务员是天生的，试试从别人手下挖吧，招聘会的都是一些大学生，没什么经验，而且眼高手低，

请问你要找什么样的业务员,可以广发让大家帮你一起来做这件事,相信会找到更合适的业务员.

sy_wangchao的答案是最棒的!