绩效管理是什么？对非量化部门进行月绩效管理要注意什么？合适吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 18:26:12
如果部门内部只有一个人的话，还有必要设定绩效管理吗？

绩效管理是用量化的目标和实际完成结果，来考核部门或人员的绩效。这其实是一把双刃剑，最难也是最重要步骤是目标设定。
如果部门只有一个人，但设目标和进行考核来自于外部门，那么也能适用。