如何对员工进行量化管理

先把你们公司或者你管的那部分人所需要的工作进行一下统计分析。然后把所有的工作分成若干小份。然后根据工作，和员工能力把这些工作分给员工。限定一定的时限完成一定量的工作。这样可以使工作按计划完成。