请法律高手帮我解答.或给点意见.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 02:48:56
本人是开采石子场,由于在放炮时间叫喊工人躲炮,大部分工人(包括隔壁采石场的工人)都已做到.但有一个人工人(那工人是隔壁场的工人)由于不听从,还开着车进去,然儿却发生意外.一块石头从车顶砸了下来直接把车顶的铁砸穿,击到头部.送去医疗后.总共是花了十多万(不包括他出院后一些其他补贴费).问题是他自己不听从,出现意外应该是自己负责.但工人也不容易.我们也不可能见死不救.送去医院所有医疗费我们全出了.出院后他还要我们赔以后的就业费.生活费等等各种杂费.因为已经在他儿子身上花很多钱了,没什么钱在和他儿子浩下去了.所以他说的各种赔偿费我们没答应.后来他去泉州法院高我们.在泉州评残疾证明8级.(那时候我们已经问好泉州第一医院了,因为他就住那医院.那医院是泉州最好的医院.医院说最多评8级残疾证明.8级证明好象最多赔几万块.这些我都不懂)后来法院没通知我们.我们也没收到法院的通知书.(我猜可能是那工人故意地址没填好,不然不可能没通知厂,连电话也没通知.) 过了几月后.才收到福州法院的通知书.因为没收到泉州法院的通知书,就没去开庭.就直接跳福州法院了.问题是在福州评残疾证明为6级.(为什么会和泉洲评残差两级,我在想是不是故意没让泉洲法院通知我们.然后等上福州法院在通知我门.因为他可能在福州法院有关系或是采用不正当的手段.白然泉洲评8级.福州评6级.(6级要赔十几万) 属于这种情况,请问我该怎么办?
很不服气这种做法,如果工人都只要钱不要命故意这样做.那意外谁来买担.所以读法律的或是律师可以做为案例分析.并帮忙给意见.如果他法院有关系那我们应该怎办?如果认定要赔款，那会从以前那10几万的医疗费扣吗？

你的职工符合工伤的构成要件，关于工伤赔偿的归责，现代各国的工伤保险立法中都通行两项原则，即用人单位（雇主）单方责任原则和无过错原则，就是说即使在工人受伤事件中你没有过错依然要负赔偿责任，只要他是工伤
国家立法规定用人单位必须以投办保险或直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，如果你没给工人办保险那就只能自己出了，所以“该不该赔”是没有疑问的，我们来看看“赔多少”和“怎么赔”的问题
根据2003年4月27日，国务院第375号令，《工伤保险条例》
工伤医疗期，即职工因工负伤或患职业病而停工治疗并领取工伤津贴的期限，确定为24个月，严重工伤和职业病需要延长最多不得超过36个月
你的工人如果超过这个期限，超期部分的医疗费用你可以拒绝支付，不过估计也超不了的
工伤医疗期内停工留薪一般不超过12个月，他住院一年内的薪水你要照开
如果没有保险，医疗费用要你出，因此产生的其他费用如食宿、交通等由用人单位按本单位出差标准报销（还是你出）
以上大概就是你已经花出去的钱，都没冤枉，这些都是必须要花的
现在关键就是在伤残鉴定这一块了
伤残鉴定一定要搞清楚到底是几级，法院认定的一般没有问题，这里的一次性伤残补助金也是从保险基金里支付，但咱们国家大多数老板都没有自己掏腰包给职工办保险的习惯，所以只能你自己出了
关于数额问题（你最关心的了吧）
8级伤残为10个月的本人工资
6级伤残为14个月的本人工资
所以数额没有你想的那么多，当然如果你的职工月薪一万那你自己算的数额就很精准了，我只能恭喜你家财万贯日进斗金了，这年头效益这么好的单位实在难找
数额不会太大，法律规定的很具体，不会讹你个天文数字出来的，这样事人家也不想遇上，毕竟残疾了不是，赔就赔吧
尽快跟对方接触，这情况我就不建议你请律师了，能达成一致最好法庭外调解了，省下律师费和诉讼费就够赔一半的了

你们如果没有封闭采石场的路口或者在那里安排人阻拦进去的人，只采取通知的形式还是不够的，在这种情况下你们通知他本人他依然进去，你们还是要负一定责任的，但是他也有责任，你们共同担负，可能你6他4的责任比例把，也许你的责任还多点。如果你们前面的措施都采取了，他强行进去，那么他负的责任可能