三险一金是怎么缴费的

养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费

钱在工资里就扣了。

三险：养老、医疗、失业
一金：住房公积金
首先，三险是国家强制执行的，单位有责任给员工缴纳的，三险的个人扣缴，是每个月单位按照地方性缴费基数比例从个人工资里直接划账到银行帐户，这个银行帐户是指社会福利统筹基金帐户，单位三险所要缴纳的是直接从单位帐户每个月划账到银行帐户，我们以后退休领取的社保金是我们在职期间自己工资里扣缴的那部分，和国家依照我们个人的工龄和退休身份给我们的补贴金，这部分补贴金是直接从社会福利统筹基金里面划拨到我们个人社保帐户的，就等于单位缴纳的三金是给了我们员工的福利。
其次，住房公积金并非国家强制执行的，单位给员工住房公积金福利，是按照地方性公积金缴费基数比例缴纳的，单位给每个员工缴纳住房公积金，是直接从单位的帐户划拨到当地住房公积金帐户，然后根据单位上报的扣缴比例将单位承担的部分划拨到你个人的住房公积金帐户里去，你个人要承担的住房公积金则从你的工资上面扣缴到当地的住房公积金帐户后划拨到你个人的住房公积金帐户里。
我师傅是这么告诉我的，你可以到这里看看，官方的http://www.zzz.gov.cn/

是的，1：3 自已1份，公司3份的出