老板这样做可以吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 09:35:32
老板这样做合法吗?
我们公司是做销售的,工资形式是底薪加提成,最近公司出台了这样一个规定,在提成部分扣除20%作为所谓保证金,如果违反公司纪律就扣掉,其余的到3个月后发放,但是进公司这么久了,根本就没见过所谓的劳动规章制度,我该怎么办呢?
我们的劳动合同自己到现在还没有拿到。

公司没有明文规章制度的,劳动法不会认可,当然一些常识除外,比如迟到早退旷工等,主要看劳动合同如何签订。
因为以前不是这样发工资,最近才改的,可以看作公司单方变更劳动合同,如果你在两个月内没有提异议就表示认同,以后在劳动部门很难再申诉了。

呵呵 不干了 试用期内可以说一声就 走的 不用辞职的
boss这么做 无非就是想要廉价劳动力 既然他没给你转正就不存在 辞职问题
你无“职” 辞 什么 没有这个什么新员工的问题只有正式职工才有义务不过也是义务而已 不是 必须的 走人吧 要不就继续忍 周六还开会 呵呵 是不是要给你转正阿 还欠你多少工资?如果不多的话不想干可以不干了

你可以在相关部门告他``并且告诉媒体``揭发他