试用期辞职,公司不给开解约函,怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 13:50:01
我在天津市上大学，去年毕业。毕业之前跟天津的一家公司签了就业协议，规定试用期三个月，违约金3000。干了一个月后，发现公司就那么几个人，而且根本就没有什么任务，而且很多承诺也没有实现，所以就辞职了。当时老总说同意辞职，但就是不给开解约函。并且说要不先让学校开个同意离职的证明，要不就交3000违约金。学校根本就不管这事，我在试用期辞职，又怎么能叫违约金呢？这些日子新签的单位要给办户口，需要就业协议。把我给郁闷的啊。因为我在那个单位还有一个很不错的朋友，所以我就想自己写一个解约函，然后让它背着老总盖上章。可就是怕学校在给补办协议的时候，会跟原来的公司核对，那样就完了。我现在才体会到，我们学生在这个群体中，是绝对的弱势群体。有哪位好心人知道详情，请尽快告知，替我搬开心中的这块大石头，小弟感恩涕零啊
我的户口跟档案都在学校，派遣证上也是我们老家的人事局，和原来的公司一点关系也没有.我现在觉得要想从原单位开出解约函，除非交违约金3000，否则的话没戏，要不就去告他。大家说，我要是让我的那个朋友背着老总给我开解约函，然后交给学校，这样可行吗？

找劳动局的劳动争议仲裁委员会投诉．主要说明公司方面的承诺没有兑现的问题，公司方面存有欺诈行为（逼迫你签试用期的行为就是一个陷井），让委员会把解约函要出来
或，找你们学校的一把手校长，恳请他同意开证明．不管找谁，一定不要说你已找好新工作的事，博得他们的同情．
别让你朋友冒险了，私盖工章的罪名让朋友担，我想你也不想这样．

我也是啊！~~~公司特别烂！我考上中科院研究生了他都不给开政审资料！！！真垃圾！！！公司毁了我的一次机会！辞职还得交2000块钱！靠！7月份就转正了，不知道转正辞职容易还是现在辞职容易。。我已经联系好了调动的单位。。可就怕他到时候又发坏！！

利用法律知识保护自己.

这样的事不告他是不行

没事，能给开。