如果没有签定劳动合同,但已经有劳动事实,当被辞退时能不能得到用人单位的补偿?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 03:44:33
我父亲今年52岁,由于设备更换,刚被用人单位辞退,他已经在该单位工作19年了!但 没给什么说法,请求支持或者有什么法律手段解决!谢谢!

有该公司出具的工资单吗？如果有，可以向你们当地的劳动仲裁部门解决。如果没有的话，就比较难办了。可是找该公司与你父亲一起工作的人来为你父亲证明。

应当得到经济补偿.你找劳动仲裁部门解决.