我母亲工作八年未签合同,还有一年多前骨折,,现55岁下来,能拿多少钱

先认定工伤,然后进行工伤鉴定.不过最高也就能评个十级.

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《劳动法》：用人单位没有与受雇者签订劳动合同的，受雇者在用人单位工作，双方同样为劳动法约束。你母亲在单位工作8年，已构成被雇佣的事实，所以她的合法权益同样受劳动法保护！

单位至少还应支付你母亲：后期保养治疗费，精神损失费，养老金。

如果你母亲的伤是因工作原因造成的，单位应当支付医疗费，一次性伤残补助金，工伤就业补助金，工伤医疗补助金，经济补偿金