劳动违约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 12:42:31
我是无锡去年的毕业生,在一家单位工作了有9个月,现在由于一些原因需要立刻离职.并且我不愿意提前30天书面申请.听说长三角地区有应届毕业生任何方式离职都不需要缴纳违约金的规定.请问是否有相关文件?
最好能有相关法律依据..谢谢拉~
请你们不要怀疑我的人品.我说了我有自己的原因,但是不愿意说.

当然不行,你已经上班了9个月,已经是单位的正式职工,应该受到劳动法的约束.你不提前申请,那么就要承担违约责任

到当地劳动人事部门咨询一下就可以了

就算有，也是与劳动法相抵触的，无效

现在的大学生怎么都这样?
你的做法是违反法律的，没有你说的办法的。必须提前三十天.要么你就支付违约金