关于劳动法?

一、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
二、没有与用人单位签定劳动合同,只要有事实劳动关系，就可以申请劳动仲裁。
三、至于劳动仲裁费用，因各地规定不一，你可以到当地仲裁机构去问一下。

劳动仲裁是法院所诉的一个前置程序，必须经过劳动仲裁后对裁决不服才能起诉到法院，仲裁费用各地规定不一，但肯定会比现在法院的诉讼费高，一般至少要300元以上，没有签订劳动合同依法属于事实劳动关系，你只要能够证明在单位工作就可以申请劳动仲裁。

有和没有都可以劳动仲裁，因为简单的说，仲裁你自己可以写的申请交到仲裁那里请求仲裁就可以，在者你只要有人正时你是所在公司或单位员工即可。