关于劳动法.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 23:38:13
07年4月份我在一家单位工作,.因为一直以来我对工作环境和领导的管理一直不适应,所以表现不好.违犯了不少小错误.08年1月单位把我辞退了,我们之间没有欠劳动合同.我听说新劳动法规定工作满半年被单位解雇可以得到1个月工资的补助.向我这样,没有欠劳动合同可以索要这1个月的补助吗?但是劳动关系是确立的
没有签劳动合同....啊

可以。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。