对以前的工作经历修改了，人事能查出来吗？人事怎样查的啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 12:56:41
2004.07毕业，在一家工作了3个月，强度太大了就离职，2005.07找到了工作到2006.06离职，现在在另外一家工作。现在想换工作。

如果我简历把2005.07-2006.06一年的经历改写成2004.07-2006.06，把2006.06以前的经历都集中改成1个工作经历。

我是外地户口在上海工作，有外地人员劳动手册，但是2005.07办理的开始是2005.07-2006.06第一个工作的。不过找工作，公司对外地户口人员报到时都不会要求看外地人员劳动手册的。

这样会被查出来吗？请高手帮忙以下！！

人事一般是通过哪些手段查询的啊？

你与以前三家单位都有否签订劳动合同，若有的话，在劳动节手册中就有记录。我也是搞人事的，改动简历我看是没有多大必要，一旦被查出，你的诚信度就会降低，就业面就要受到很大影响。你三年内工作三个单位，是比较频繁了，在一个地方做个三五年，沉下去才会有所收获，你说呢？

可以的，只要不过分，你可以变动你的情况，只要你能自圆其说，
劳动手册，会看的。你核对一下，只要能说过去就行了。
善意的谎言是必须的。善意的谎言可以的。

当然会拉,去人事局把你的档案一抽出来就看到了!!!!