生产人身伤亡事故的界定标准是什么？

【伤亡事故】：系指在企业生产经营活动中发生的，与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的，违反劳动者意愿的人身伤害、急性中毒。
　　伤亡事故包括：由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能,以及导致负伤人员立即中断工作的一切事故。伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故。
　　【工伤认定】：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

作为工伤，在国家关于公伤法中明确提到，在工作时间以及工作场所，因工作关系所遭受的人身伤害可以认定为工伤。
关于工作时间打架，不能完全认定为工伤，如果是私人事件，则不能被认定，结果需要劳动部门认定。
如果劳动部门已经认定为工伤，那么可以依据工伤赔偿法则进行索赔。

伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。