签订的劳动合同期限为3年，违约责任为2万元人民币，但我又想解除合同，可以吗？会不会承担违约责任？

根据合同法和劳动合同法，一方违约要承担违约责任，
但劳动合同法也有相应的解除合同免责规定
看具体情节哦

在单位并没有任何过错的情况下，你违反合同的约定单方解除合同是要负违约责任的。

当然你可以和单位协商，如果单位同意你就不用负责。

一般情况下劳动者有任意解除权，只要提前30天书面告知用人单位即可，但你现在在合同中有违约责任，想不负违约责任，只有双方协商，或者用人单位出现以下情况：

1。用人单位有限制人身自由，暴力/威胁的方法强迫劳动。
2。用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

一般情况下劳动者有任意解除权，只要提前30天书面告知用人单位即可，但你现在在合同中有违约责任，想不负违约责任，只有双方协商，或者用人单位出现以下情况：

1。用人单位有限制人身自由，暴力/威胁的方法强迫劳动。
2。用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。