绩效管理的基础信息

你这个题可太大了，这能是一两句话可以说明白的吗？

绩效管理的基础信息：说白了，也就是你管理和考核管理者使用的依据。
一是基础工作台账，也就是记录，报表；
二是制度，方案，措施；
三是奖惩兑现理念；
四是国家相关法律和规定。

绩效评估就是业绩考核，它的内容和方法千差万别，百本书也说不完，并且还有新的方法在出台。较有代表性的有效益考核法（也叫损益考核法）、工作量考核法、调查表考核法等等。。。。