我可以不付经济补偿金吗?

1、员工是在试用期内被辞退的。（他的试用期是一个月，他还没满一个月）
2、如果可以不支付，那法律依据是什么？

3、附带一个问题：我提问的时候怎么只有标题和“问题补充和说明”。
晕死,1楼你的回答很垃圾啊.

1、我问的是经济补偿金，不是工资，工资我们已经支付了。他个人工作表现不好，我们把他辞退了，他还在试用期内，我们要不要支付经济补偿金，如果不要（有很多百度朋友说不要，但是都没给出具体的法律依据），请给出明确的法律依据。

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