计件是什麽意思？

按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算。
　　计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果--产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。
　　计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下：
　　计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额；
　　若按工时定额计算计件单价，计算公式为：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额。

简单的说就是规定1件东西的报酬多少，按数量结算．比如加工1个零件5元，你加工了100个就是500元．

计件工资是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量——来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：

（一）实行超额累累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；

（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

劳动密集型企业有的采用计件工资,比鞋塑,纺织服装,家具等;高科技企业中也有部分是采用计件工资计算报酬;
参考资料：http://www.szlabor.com/ReadNews.asp?NewsID=949