公司以没达到一个月8个准客户的理由,连600元底薪都不给.请问这样做合法吗?我该怎样进行维权?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 10:36:26

不合法,各地都有最低工资标准,即使你没有完成工作额度,也必须给底薪.你可以向当地劳动部门或者信访部门投诉.

劳动部门电话12333

这肯定是个皮包公司,别干了.

不合法,各地都有最低工资标准,即使你没有完成工作额度,也必须给底薪.你可以向当地劳动部门或者信访部门投诉.

绝对不合法,全国各地政府都有最低的工资标准,一般比600高,只要你按时上下班,即使没有完成工作任务,他也必须得给你底薪!
坚决支持投诉!!!
不然那些公司会一直欺骗我们打工者!
树活一张皮,人争一口气!
用法律的武器来维权吧!!!
法律是保护对的一方,干吗不用呢??

公司以没达到一个月8个准客户的理由,连600元底薪都不给.请问这样做合法吗?我该怎样进行维权? 我公司是服务行业,我公司订做了挂历然后派给客户以达到宣传的目的,这应该入什么科目,请指教,谢谢 一个规模不大的公司怎么才能从一个规模很大的公司手里挖个客户？ 员工以公司名义和香港客户签定了合同,结果该员工让客户把钱打到另外一个公司 5个月达到日语2级，有戏没？ 真的有网友说的一个月练引体向上达到10个？ 我是广告公司的业务，2月有了很多意向客户，就是没一个要签单的意思。急呀!请问各位，如何跟进这些客户？ 我是一个客户服务人员，有个客户对我们公司的某项政策不满意，态度比较激烈，我该怎么安抚他？ 急!!!!以公司名誉把客户的款打到自己帐户,被公司知道会怎样 我们公司是一个小型的外贸公司，客户不要求我们开发票，所以没买过发票。这样可以吗？