加班工资？？？

加班工资要按照平常工资的两倍算吧

如果是周末就是两倍,如果只是加班加点那就是150%

另外我想问,你单位上四天休两天,那剩下那一天是干嘛的?

主要看老板的。规定是人定的，我就是遇到这样的。

你们是12小时制的吧?照理来说是应该按2倍来算的,可现在很多公司就算加班都不给加班费的.

是这样的：

（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；
（二）安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；
（三）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

其中你要弄清楚“日法定标准工作时间以外延长工作时间”、“休息日工作”、“法定休假节日工作”这几项。

另外：如果是“自愿加班”，则用人单位可以不承担加班工资。加班工资是针对上级安排而言，而非自愿的。

这个问题呀,什么法律哦,你进的什么公司,是私人的还是国有的企业嘛,觉得自己累了就不干了多比较几家公司你就知道什么叫现实了.年轻人有多学点.