有关于生产问题的责任与问题的解决在员工思想中的先后顺序和重要程度？

理解,你是问出现了问题是应该先追究责任还是解决问题采取补救措施,是追究人员责任重要还是解决问题重要!
我个人认为解决问题最重要,应该先采取措施解决出现的问题,应该经常对员工进行培训和说教,争取在出现问题前作好预防,增强员工的责任心,通过领导的说教来避免员工之间相互推卸责任,同时作为领导应该作出榜样,在工作中把解决问题放在首位,而不是追究责任,这样就能够让员工更重视解决问题而不是急着去推卸责任

问题不详～～详细描述一下～

要具体，建议你把问题补充下~~