协议工受合同法保护吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 05:44:24
我妈妈是72年参加工作的 在当时是和我们县肉联厂签定的协议 我想问象这样的老工人受合同法保护吗 如果厂子因为经营不景气而停产 那厂子应该补偿损失吗
问题就在于这厂子是92年给工人放假的 这中间他们也没有宣告过破产也没有和工人正式解除合同 这个单位一直还存在 他们是在今年才拍卖的地皮

协议工，实际应该就是区别于正式固定工的合同制工人吧。相关权利受《劳动法》及其配套法律法规调整。

如果单位经营不景气停产，根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，劳动者提供正常劳动的，按最低工资发，如果没有提供正常劳动，按地方规定执行。

因为各地规定不尽一致，不知道你是哪里的。在我们江苏，没有提供正常劳动，是按最低工资的80％支付。

所谓协议工，指工人与工厂之间签订过用工协议，这种的用工协议属于合同的一种，受合同法保护。。

受法律保护的