主管在排挤我怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 10:05:25
从我进来第一天起就挤兑我,尽给我派些杂活,什么递书传报打电话等等...也不让我参加业务会,在人际上时不时还孤立我。
我是应该顺从忍让,让自己更谦卑一些呢,还是应该强势一些,主动争取机会,努力表现自己...
烦恼

要忍 因为你没有地位 要争取 因为你有机会

现在的社会要做到
人不犯我,我不犯人;
人若犯我,我必犯人!
让他看看什么叫后果。
你要想混好就得狠!

其实这是很正常的,新人总会遇到这样的问题.他做的这些无非是让你心里形成一种劣势,毕竟仁慈的上级很难遇到.
你要做的是把他安排的事情做的完美,让他无话可说.这就是最无声的回答.
你的能力是在工作中慢慢体现出来的,如果你是有心人,就会在必要的时候把自己的能力拿出来.

新人刚去碰到特别次的主管会发生这种事情。
前期忍没问题,但忍要有个度。如果碰到特别过分的事情,你要敢说话。
要不你的主管会认为你好起伏,从而越来越厉害。等对你越来越差劲的时候。那会你就太惨了。。

如果能行的话尝试改变主管对你的偏见,不行的话到别的部门

先给再上一级的领导请吃饭什么的再向他报告实际情况