应届毕业生甲和乙事业单位签了劳动合同。假如甲考上公务员，但没钱赔付毁约金，这种情况下，公务员就废了

2008年1月1日起实施的劳动合同法规定劳动者提前30天通知用人单位可终止劳动合同，不用支付违约金。之前的不受其约束（按劳动合同约定）。

应届毕业生毁约应当要求学校重新改派，但仍需支付违约金，一般不超过2000元，改派后仍可以做公务员

签合同时应该有附加条款，对这有规定的。