应届毕业生只需要和公司签毕业生就业协议吗？

就业协议只是一个毕业生，用人单位，学校之间的一种证明协议。等你工作后还应签订劳动合同，合同上会注明试用期工资等福利及义务。

通常是先签订就业协议，就业协议是三方协议，如果说企业用不正当的理由解雇你或者不兑现当初的待遇等承诺时，你可以请求校方协助你跟企业进行交涉；但正式工作之后一定要签订劳动合同，劳动合同才是证明你与用人单位关系的最佳凭证，包括你的服务期限、待遇、福利等内容的具体界定。