我想解除劳动合同该这样做？谢谢

第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
如果没有上述的情况，又与用人单位签订了劳动合同，劳动合同一定有劳动者解除劳动合同时，应该赔付违约金。
有的用人单位是无需赔付违约金的，你可以打听一下以前的同事支付了违约金了吗，如果有那么就没有办法了，如果没有，就可以提前一个月通知用人单位了。