中国劳动法疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:21:33
我的妈妈在外资企业干了11年,在2007年刚签约,约期为2年,我知道连续工作10年就可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同,但若在2年以后未能签处无固定期限劳动合同,那么公司能否解雇我妈妈?

【1】外资企业也是中国的企业，也要遵守中国的劳动法规。

【2】依照现行法，连续工作10年就可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同，那样的话，基本上就可以在一个单位干到退休。

【补充】不需要2年以后。只要连续工作时间达到10年，随时可以要求签订无固定期限合同。你们可以要求单位变更现在签署的合同的期限。单位签2年合同的行为有规避法律的嫌疑，足以到劳动部门举报。

不清楚