我们的劳动合同 合理吗?我们应该怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 11:59:52
厂里要求我们和劳动介绍所在签6个月的临时合同 我们已经签了3个月后在签了6个月现在又要我们签6个月这样合理吗 我们应该怎么办,厂里 名义上是从劳动介绍雇我们来干活的 我也是和介绍所签合同的 我们进这个厂上班介绍所还拿了我们400元钱 其实我们都是朋友介绍过来面试 进厂的 厂里还要我们去介绍所
怎么没人来帮我啊~~~~~~~~

厂里这样实际上是想规避责任。
你一旦和劳动介绍所签定了合同,那么,你和厂里基本上已经没有什么法律关系了。因为你的合同的对方是劳动介绍所,而厂里是通过和劳动介绍所的合同用的你们,这样,如果你们在厂里出了什么事,厂里基本什么责任都没有。而你们只能去找劳动介绍所,试想一下,一个劳动介绍所有多大的劳动承担能力,这明显是在规避法律的规定,现在还没有很好的解决办法,建议你到当地的劳动部门去反映一下,看他们是什么建议。不过最好不要在这样的长里工作,太狡猾了简直。