劳动法产假未满单位应该给我发双份工资吗?

首先，要问你单位有没有给你缴纳个人社会保险。正规的话是应该缴的，不缴就违反了劳动法，你可以去劳动保障局举报。

如果缴的话，其中有一项是生育保险。女职工生育可凭生育保险领到生育保险金（我去年领的是3000元，现在不知道涨到多少了），这笔钱就是用于补贴产前检查及生育手术及住院费用的。及产假工资，包括晚育、难产、及多胎生育的产假工资（如果有的话）,每月领取标准为你当前缴纳社会保险的基数。

要注意的是这笔钱不是由单位发的（因为你产假期间根本没有工作），而是由社保，即国家发放的，且一次性全部领取，不扣个人所得税。

所以产假期间单位不发工资是合理的。（你不会是想领双份吧？）