我因为违反了单位的制度,要开除我,单位有权开除我吗,

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 23:52:34
我在工作时间内玩电脑游戏,被经理知道了,要开除我,但是我只是违反了厂规,没有注意纪律呀,是不是太严重了,

首先,明确单位花钱雇佣你不是去玩游戏的!
其次,单位有权解雇员工;
第三,你可以先和人事部门沟通,看看你有没可能留下。

总之,你越有用,就可以越自由。

奶奶的,他肯定是看你不顺眼了,这种小事情最多就是警告,怎么这么苛刻阿,他奶奶的,最看不惯这种事情

民营 的企业都这样,没辙啊!

最好自己当老板,想开谁开谁

估计你经理不打游戏~~~~~我有时会和下属一齐打游戏值班的时候

说句实在话,单位要想整你,手段太多了。根本用不着开除这么低略的手段。你既然违反了纪律,给你调调岗总不违法吧?原来你坐办公室,现在让你去看大门,原来你挣5000,现在把你工资调整到最低收入线以上就行,比如你们那最低收入线是700,单位就给你开701块,单位就不违法。最后单位不开除你你自己就主动要求辞职了。
聪明的话就赶紧拉拢拉拢领导,贿赂贿赂。反正他要是下决心整你,劝你也甭较劲了,走人。

我因为违反了单位的制度,要开除我,单位有权开除我吗, 如果因为严重违反公司制度而开除员工,还需要付其补偿金吗?另,开除后单位不付当月工资是否合法? 因为违反了公司的规章制度,被开除,是否可以向公司要求赔偿? 违反计划生育条例的单位工作人员需要开除工作吗? 有个别同志违反了单位的制度,按照规定应该由你处理, 因为逃课 我被学校开除了~ 学校可不可以因为中学生违反校规而开除学生? 我因违反了单位的劳动纪律被单位辞退,我能获得经济赔偿吗? 在线跪求辩论词,关于是否要开除一位学生,因为屡次违反校纪校规 我迟到次数太多已经达到开除的数了但单位还没有开除我,还会在档案里面有不良记录了吗??