劳动合同法生效后是否对生效前发生的不签劳动合同行为有效

1、目前法律没有双倍工资赔偿这种说法，08年生效的劳动合同法没有溯及力，不能加重企业08年以前违法行为的处罚，所以你不能要05到08年之间的双倍赔偿。
2、同样，如果你要签无固定期限合同，也要从08年1月1日开始起算一年的时间才行，不能在1月1日就要求签无固定期限合同。