★ 求助~!不签变更劳动合同有什么结果?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 07:41:06
原公司与其他公司合并成新公司。原公司法人已经注销。新公司的合同我不签,想让公司解聘我,从而获得经济补偿后离开公司。但公司仍让我上班。怎么办?怎么才能拿到经济补偿后离开公司???

法律是维护社会公正的。
我作为法律人,希望你尊重法律,绝不可把法律看作投机的工具。
你与公司的如此关系若维持到明年,情况对你有利。
参阅:中华人民共和国劳动合同法

原公司合并,原公司所有的权利义务归新公司所有.因此你的劳动合同仍然是有效的。不签新合同不代表老合同失效。如果你不上班,你的公司有权按照合同开除你或解除合同,一分钱的经济补偿都不会有。

我有一个可行的办法:根据我国劳动法规定.经劳动合同当事人双方协商一致,劳动合同可以解除.这样你可以不用在新单位上班.同样,劳动法规定,协商解除的如果给劳动者造成损害的也要赔偿.
就是说,我国现行法律是允许你这样做的.