去小店应聘要不要签什么劳动合同，不签的话，会不会有保障呢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 17:46:10

应该签的，至少要有公章，说明工作情况，工资待遇等

没有合同会不会有保障就要看老板的道德了

作为应聘者，起码应该的常识就是要保护自己。而签劳动合同就是起到保护的作用。所以应该要签。

应该的，这样可以先明后不争啊

这是绝对要签的/.千万不能马虎.
万一遇到劳资纠纷.你有这合同就
不怕老板赖帐了.