事业单位应该给上几险？试用期超过法定得最多半年怎么办？

事业单位社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、职工生育保险等，有的更多，根据各地方规定不同略有不同。
《劳动法》规定，合同期限为三年以上的，试用期不得超过六个月，否则就是违法行为，但其实很多单位都违反了，而员工作为弱势群体一般没有因此而将公司告上法院的。等2008年1月1日新的《劳动合同法》出台，试用期的规定将更加严格，而且更有利于我们员工，具体的规定你可以到网站查看一下。

五险一金
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