我在原来公司签了份竞业限制合同,现在我已离职

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 08:43:25
公司说我如果不从事同行业了,就写证明此合同无效了。如果我还从事同行业,就要限制了。这明显不合理啊?因为我已签订的合同里这些内容都有的,离职时公司应该说此合同是否还生效?如果生效我从事了同行业,我就该赔偿公司,如果我没从事同行业,公司就该赔偿我?是不是应该这样?请大家帮我回答一下

竞业限制合同就是对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订的,在竞业限制期间,单位支付员工竞业限制补偿金,员工不得到与该公司生产经营同类产品,有竞争关系的其他用人单位,或自己开业生产同类产品,竞业限制的期限不超过两年!如果公司不按约定支付,合同可以终止!!

你好,对于你所描述的情况,我认为是这样的,你所说的竟业合同其实和保密合同基本差不多,如果你在离职后,企业就保密方面给予了你补偿,那么你就不可以从事类似的工作,如果企业没有给予你补偿,那么原先的那份合同就失去了效力.

合理;
有效;
你违约应赔偿公司,不违约公司应给你补偿。