在工作中你领导和同事误解，受了委屈，甚至你对患者的好意，患者不领情怎么办。我想知道该怎么回答这个问

私人企业少说话 多做事情

国有企业恰恰相反

你的患者得的是什么病 他的心情是什么样的 你都能体会到么 或者说 你怎么清楚 他根本就不领你情呢?有些人是把别人的关心放在心里的 只是表达方式不同而已 自己看开一些 不要把一切看的都过于重视结果

我心里现在也委屈的很~~~~
刚听见经理说要给去年来的同事升职，
好像没有我们这些老员工的~~~~
心里就特不平横~~我们来了两年多了~~才刚升上一级
他们才来了一年多点就要升到我们的位置上~~~~
而还没有我们的份~~~~心里那个委屈啊~~~~
现在还想眼泪直转转~~~~~~
并不是我们的工作能力有什么问题 因为大家都不是一个部门 不是一个
工作种类 所以比起来没有什么价值，郁闷
~~~~
我感觉你还是不要多做解释了~~~~因为说的越多越没有好处的~~~~
还是老实的工作吧~~~~用行动来证明一切~~~~~~
希望我们都看开点~~~~这是工作上常有的事情