领导误解我了,我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 02:12:06
我26岁,女生,本来就开朗的我,这几天遇到不开心的事情,让领导误会,我真的很委屈,大家帮我出出主意.
新调入我们单位的处长,因为一件四年前工作上的事情,误解了我,当时那项工作是几个科室联合核对抵押档案,在交给我这个系统管理员一起录入软件的,可现在当时的档案出了点差错,所有科室都推责任推到我这来了.说谁录入的档案找谁,因为我一个小科员,怎么能和处长说上话.解释这件事呢,指定是那些科长在领导面前把这件事都推到我身上来了.可我不甘心让这些人冤枉我,我当时是那么辛苦的协助他们完成这项工作,而且当时的处长也知道这项工作.现在这几个科长却都不承认,还在新处长面前瞎说,虽然多一事不如少一事,,可他们这些年纪大的也不能这么欺负小孩呀,我想这几天去找领导解释这件事,我不想委屈..因为这件事,我怕会影响我在他们心中的印象.你们说我该怎么办呀????

人正不怕影子歪。冷静处理。
如果他们有甚么处分或者惩罚的时候，你再去解释也不完。打听你处长的电话，或者下了班等他告诉他

你的处境我很能理解，我也遇到过类似的事情，我觉得首先那是新来的处长对吧，他对单位的人还不了解，你现在应该做的是努力做好自己的事情，同时需要时间来让新处长真正认识你，知道你是怎样的一个为人从而信任你，这才是目前最重要的，在他不信任你的时候说什么都是多余的，只会让他对你有看法，你说对么？

有些事你越解释越糟糕,领导还会误会你强词多理,只有在工作方面加强了.用行动来证明自己.