2008新劳动法后，公司规章制度应怎么制订

《劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。

1. 首先熟悉《劳动合同法》。

2. 将《劳动合同法》的规定对照公司规章制度的条款，找出不相符的。

3. 对不相符的，按照《劳动合同法》的规定，结合公司的实际情况，作相应的修改。

《劳动合同法》的链接：http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm

原来公司的规章制度可能是在劳动法的基础上制定的,现在只需对照新法,如有不同的地方,以新法为准,修改一下就行了.另外,劳动局有类似学习班可去学一下.

公司制度不能对抗法律，如果公司有明显违规的，尽管大胆投诉好了！