公司无故叫我停工一星期我应该怎么做

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 05:29:52
因上个有我没有服从上级的安排而被公司记小过一次，我昨天去找他们要个说法，他们不但说这个合情合理反而叫我停工一星期，当时他们只是口头上叫我停工一星期，没有以书面形式叫我停工，然后就叫保安带我出去了。如果公司叫我停工这几天不给我工资，我应该怎么办，我又没有证剧去告他们。又或者他们说这几天算旷工，我又该怎么办呢，毕竟我没有证剧啊，请各位帮帮忙告诉我怎么做，多谢了！

停工一个星期是对你的变相处分...作为公司领导这种做法欠妥...但作为员工..你也要好好反思一下自己的所作所为是否得当...

找领导协商...或是问清题比盲目猜测要好.

这样也可以? 无论是怎样的错,也不可以不作任何解释停工.
打电话去劳动局问下该怎么办

去耍几天休息哈撒
这么开心的一件事
主要你应该学会适可而止
哪个喊你得罪领导同志了嘛
上级永远是反对不得的
除非你真想跳槽了