用人单位单方面解除劳动合同应该当怎样经济赔偿劳动者？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/04 15:49:38

本人现在在石油单位工作，和单位签了劳动合同，现在单位要解除我的劳动合同，那么单位应当给与我多少的经济补偿，国家的劳动法有相关的具体赔偿数目的规定吗？
那位懂劳动法或者知道的麻烦告诉我一声！

这要看劳动合同中约定的违约金多少。
一般是按每少必履行一年合同赔偿对方一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资。
若劳动合同中未约定也不以不倍偿。

如果你的合同没到期,那就是单位单方面违约,是违反劳动法的,你可以到劳动仲裁部门去投诉,如果合用到期了,单位应提前1个月通知你,并按照一年的工龄付给你一个月的工资的方法进行赔偿.如不按此办法赔付,你可以去投诉.