为什么老板一直不给我涨工资。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 06:19:10
我来这个公司的时候和老板妥协了一下。我的意思是先干试用期过了试用的话在和他提张工资的事，结果到第3个月的时候 我和老板提出张工资结果他告诉我 等过了10.1在说 也就是第4个月，当我第4个月到了的时候我和老板提张工资结果人家又告诉我，在等几天肯定的和你谈，就这么一直的拖啊拖的我很郁闷的，我不知道他在想什么 今天我找老总谈话结果 我问他 和他谈网站的事 结果他让我去做别的不过也是我们公司的网站，后来我问他大约什么时候和我谈工资的事 结果他就说大约是下周一我想问问老板到底是什么心态，要是不想让我干的话就让我辞职好了，干吗还这样呢？

如果你认为你的工作已经很少出色了，就离开那个破地方吧！如果你的工作并没有什么成绩，那有可能是老板把你当“鸡肋”看了（食之无味，弃之可惜），你不妨对老板直说吧， 我建议离开他。
人一生最大的困惑就是怀才不遇，趁年轻，找个有作为的地方。关于薪水问题，无论到什么地方都应该先行道明。当然有些老板是慢性子，给你涨工资也总是慢半拍，但只要你是个人才，聪明的老板都不会吝啬的。

你可以书面的提出你对工资的要求及需要老板回复的时间。首先讲你目前的工作内容与试用期时的对比，然后再分析这个岗位目前做到你现在的成绩应得到的工资待遇，然后你再从公司的角度去分析你这份工作的重要性，合情合理的话公司老板应该给予提升。我觉得你还是比较喜欢这项工作的，如果老板没有正面的回答你，我建议你还是另谋出路好些，不过在离开前最好与老板讲明你离开的真正理由，这样会好些。祝你好运！

兄弟呀,不要在那里做了,我看得出那个人没有做老板的风范,首先是他说话不算说,没有实际行动,这样的人有什么资格值得我们为他做事呢>?????现在要找工作多的是,最重要的还是称心如意一点的好,这样子过得也比较开心一点,同意吗>>

慢慢等