请问这样的合同是否有问题

我在一个国有企业就业,在合同里面规定了要见习一年才能转正.其中还有一个规定是说在见习期是不允许请病假的.请问这样的规定合理吗?

请问这样的合同是否有问题 请问我的合同是否有问题? 请问这样的合同是否有效 这样的合同是否有效 这样的合同是否合理 这样的合同是否生效 请问这样的用工合同是否具有法律效应? 我是技术入股方，这样的合同是否有漏洞？ 合同有盖章无签字，或有法人签字无盖章，这样的合同是否有效？ 和公司签合同时合同上并没写我们的待遇问题，而是留着空，请问这样后来填写工资的合同是否具有法律效义？